求助,假设本人在东莞黄江镇地区,求解答一下加班工资怎么计算

平湖法律咨询 2025-06-25
加班工资按法律规定计算,具体依据《劳动法》等相关法规。法定休假日工作按300%支付,延长工作时间按150%,休息日工作且未补休按200%。不及时支付加班工资,将损害员工权益,影响劳动关系稳定,甚至引发法律纠纷。
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加班工资计算方式如下:法定休假日3倍工资;延长工作时间1.5倍;休息日未补休2倍。具体操作:先确认加班类型,再对照法律规定计算倍数,最后乘以基本工资得出应得加班工资。确保计算准确,避免法律纠纷。
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加班工资计算方式多样,需根据具体情况选择。法定休假日按3倍工资,延长工作时间按1.5倍,休息日未补休按2倍。选择计算方式时,应依据实际加班情况和法律规定,确保合法合规。
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