假如在天津武清区，求解答产假工资怎么算

产假工资依单位及生育保险情况而定。依据《女职工劳动保护特别规定》等，参加生育保险的按单位上年度月均工资由生育保险基金支付；未参加的由用人单位按产前工资支付；缴费不满一年的，按最低工资标准计发。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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产假工资算法多样。操作如下：参加生育保险的，工资由生育保险基金按单位上年度月均工资支付；未参加的，由用人单位按女职工产前工资支付；缴费不满一年，按生产或流产当月的最低工资标准计发。
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产假工资处理方式需视情况而定。已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付；缴费不满一年，按最低工资标准计发。选择处理方式时，应依据单位是否参保及缴费情况来决定。
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