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平湖法律咨询
2025-05-21
在合肥上下班路上出交通事故应算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。单位未申请工伤认定，可能导致您无法享受工伤保险待遇，包括医疗救治和经济补偿等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未算工伤，可申请工伤认定。先与单位沟通，要求其申报；单位不配合，则个人可在事故后30日内直接向社保行政部门提出工伤认定申请，并准备相关证明材料。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未算工伤可申请认定。操作如下：1. 收集证据，如交通事故认定书、上下班证明等；2. 与单位沟通，要求申报工伤；3. 若单位不配合，个人向社保行政部门提交申请，并附上证据材料；4. 等待工伤认定结果，期间可咨询专业律师以确保权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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