非法占有公司货款会怎样

（一）对于公司而言，应建立健全财务管理制度，加强对货款的监管，定期进行财务审计，防止出现非法占有或挪用货款情况。
（二）员工若发现有非法占有或挪用公司货款的行为，应及时向公司管理层报告，避免公司损失扩大。
（三）一旦发现非法占有或挪用货款行为，公司应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益，如向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.非法占有公司货款涉及职务侵占罪和挪用资金罪两种罪名，二者性质和量刑不同。职务侵占罪是将单位财物非法占为己有，挪用资金罪是暂时挪用。
2.对于职务侵占罪，利用职务便利非法占有单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.对于挪用资金罪，有三种情形构成犯罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
4.公司应建立完善的财务监管制度，加强对员工的法律培训，提高法律意识。一旦发现此类行为，及时收集证据并报警，通过法律途径维护公司权益。
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结论：
非法占有公司货款可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，两者量刑不同。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪，量刑依数额不同分为三个档次，最高可处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若只是暂时挪用公司货款，满足数额、时间、用途等相关条件，则构成挪用资金罪，最高处三年以上十年以下有期徒刑。这两种罪名对公司财产安全危害极大，法律严格禁止此类行为。若遇到与非法占有公司货款相关的法律疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）非法占有公司货款存在两种不同罪名的判定。利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大，会构成职务侵占罪。此罪根据数额不同，量刑分为三个档次，分别为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）若只是暂时挪用公司货款，根据不同情形也会构成挪用资金罪。如数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动，或进行非法活动。该罪量刑为三年以下有期徒刑或拘役，若挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

提醒：
非法占有或挪用公司货款后果严重，单位人员应恪守职业操守，避免触犯法律。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律人士分析。
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1.非法占有公司货款可能触犯职务侵占罪或挪用资金罪。利用职务便利，将单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.暂时挪用公司货款，归个人使用或借贷他人，符合相应情形会构成挪用资金罪。一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还，处三到十年有期徒刑。