公司解散的影响及法律依据

公司解散是指公司依法停止其法人资格和业务活动的过程，其影响涉及股东、债权人、员工等多方面的权益。根据《中华人民共和国公司法》第八十五条，公司解散的情形包括：一、二分之一以上的股东或三分之一以上的董事在股东会召开前提出书面意见，并且股东会决定不解散；二、因公司无法继续经营，股东会或者人民法院决定解散；三、公司合并或分立到其他公司。公司解散后，其财产应进行清算，股东以其出资比例获得相应的清算款，但若清算过程中出现资产不足以偿还债务的情况，股东需按照未出资部分或已出资部分承担补足责任。此外，债权人可在公司解散后向人民法院申请执行，以维护其合法权益。员工则可能面临劳动关系的终止，公司应依据《中华人民共和国劳动合同法》支付经济补偿金。法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第八十五条：公司解散的情形包括：一、二分之一以上的股东或三分之一以上的董事在股东会召开前提出书面意见，并且股东会决定不解散；二、因公司无法继续经营，股东会或者人民法院决定解散；三、公司合并或分立到其他公司。